案例展示

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以用户管理价值实现为中心，不断创新，全心全意为用户提供高价值服务

金蝶企业数字化转型方法论，25年经验的纯金分享！

金蝶企业数字化转型方法论，25年经验的纯金分享！

企业在新时代如何创新定位和找到自己的核心优势，在数字化时代、新机遇时代发挥自己的长处，懂得自己的短板，才能在市场上运作的更好。这个时代面临什么问题，企业管理和经营遇到什么问题，有多少新的解决方案能够帮助我们解决和优化这些问题?

2019/12/08

金蝶战略投资薪人薪事 进入HR云服务市场

金蝶战略投资薪人薪事 进入HR云服务市场

金蝶国际软件集团(以下简称金蝶)宣布战略投资HR云服务企业薪人薪事。据悉，这是继战略投资纷享销客后，金蝶在企业云服务生态的又一动作。

2019/09/21

智能互联，价值共生 ——《2019产业互联网白皮书》重磅发布

智能互联，价值共生 ——《2019产业互联网白皮书》重磅发布

曹仰锋博士对《2019产业互联网白皮书》的核心内容进行了介绍。他指出，这次是面向部分企业发布的《白皮书》(内部版)，期望听到更多企业界朋友的反馈意见，不断修订和完善，在12月将会向社会推出《白皮书》的正式版。《白皮书》指出技术革命推动了产业革命，产业互联网将重塑企业的商业模式和管理模式，也会重新构建产业价值创造的方式。政府部门、行业巨头、行业组织都在积极推动产业互联网和传统产业的融合。产业革命还催生了管理革命。从过去一百多年管理历史的发展来看，先后发生了四次大的管理革命。第一次管理革命从1901年到1940年，主题是科学管理，以“效率”为核心。第二次管理革命从1941年到1970年，主题是人本管理，以“人本”为中心。第三次管理革命从1971年到2000年，主题是流程管理，以“用户”为中心。2000年以后进入第四次管理革命时代，第一阶段从2001年到2020年，是由消费互联网引发的;2020年开始，管理的发展将会进入新的阶段，产业互联网会推动企业的管理模式和商业模式发生深刻的变化。第四次管理革命的核心特征是“以价值为中心”，主题是价值共生。

2019/09/21

徐少春：EBC将替代ERP成为新的企业云服务

徐少春：EBC将替代ERP成为新的企业云服务

国际著名研究机构Gartner提出了一个新的概念叫做EBC，也就是企业业务能力(Enterprise Business Capability)，徐少春认为，这将是替代ERP的新的企业云服务。“EBC将成为企业的一种战略资源，成为一种全新的业务能力，IT就是业务，业务就是IT，我们不能再用基于二十世纪六十年代的想法和系统来支持云计算时代的迫切需求。”徐少春表示。

2019/09/21

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